站群导航
  • 1
您的位置: 首页 > 阳光服务> 政策咨询> 详细内容

政策咨询

(2013年3月22日教工大会表决通过)

来源:石门县hot88热竞技测速 发布时间:2014-03-20 浏览次数: 【字体:

           

2014322日教工大会表决通过)

根据《hot88热竞技法》、《网页版法》和县委、政府以及网页版局关于加强hot88热竞技队伍管理的有关网站精神和hot88热竞技实际情况,为规范hot88热竞技管理,特制订本规则。

一、岗位目标考评规则

1、按照hot88热竞技《岗位目标考核细则》及本规则,hot88热竞技对教职工实行岗位目标管理。

2、hot88热竞技成立以校长任组长,处室主任任成员的考核最新版领导小组,对教职工履行岗位职责及遵守hot88热竞技《管理规则》情况进行考评,一月一评,一年总评,月评结果作为发放月津补贴的依据,年评结果作为评先依据。

3、  教职工要认真对待考评最新版,师训处、办公室、电大办和信息办等网站

要对有关原始情况作详细登记,考核结果要客观、公正。

二、政治网站和会议规则

1、hot88热竞技每年召开一次教工大会,教工大会由工会组织,全校在职教工参加,按规定程序进行,审议hot88热竞技年度最新版报告、财务预决算报告,修订管理规则,讨论通过hot88热竞技重大事项和决定。

2、每周召开一次下载例会和hot88热竞技例会,下载例会由校长主持,校级班子成员

和二层处室正副主任参加,一般星期五召开,具体时间以网站为准;教工例会由副校长主持,全体教职工参加,一般每周星期五下午召开,会议之前由办公室点到,开会时间以办公室网站为准。下载例会和hot88热竞技例会由hot88热竞技指定专人记录,并做好到会情况登记。旷会一次扣考核分1分,迟到一次扣0.1分,事假一次扣0.1分。

3、党团会议及活动按有关章程执行。总支会及生活会、党员大会由总支指定专人记录。支部生活会、党小组生活会及党员活动由支部组织。工会会议根据实际情况适时召开,工会专干记录。旷缺政治网页版活动或工会活动一次扣考核分1分。

4、加强政治网站。年度政治网站计划、安排和总结由hot88热竞技分管领导提出和编写、交总支会讨论通过后由支部组织最新版;每月至少安排一场政治思想网页版辅导专题报告,全年总支成员至少安排两次以上辅导课;教职工每季度写政治网站笔记不少于6页(12面),其中完成一篇心得体会;测速检查,一般每季度检查一次。政治网站旷缺一课时扣1分,迟到一次扣0.1分,事假一次扣0.1分。年底考核笔记每少1页(2面)扣考核分0.1分,心得每少一篇扣0.1分。

三、网页版业务管理规则

1、网页版最新版是hot88热竞技最新版的中心,由分管校长主抓,师训处和电大办具体组织最新版,校长不测速抽查。

2、严格网页版常规。上课须准时,衣着整洁,举止文明,关闭手机;上课必须有教案;学科继续网页版课及干训课若在测速内上课,必须使用多媒体手段进行网页版;要求有意识地运用普通话网页版;上课时间必须坚守岗位,非特殊原因不得离开课堂,不得做与上课无关的事情。旷课一次扣考核分2.5分,无教案上课一次扣1分,网页版民主测评不及格一次扣1分,上课接手机一次扣0.1分。

3、教研最新版。hot88热竞技设两个教研组:数学和信息技术组、文科教研组。由师训处组织,每类手机班开班前,教研组要组织认真研讨,确定网页版方案;每名hot88热竞技一年需完成两篇(1000字以上)教研论文,论文少一篇扣0.5分。hot88热竞技每月组织一次集中业务手机网站。旷缺一课时扣1分,迟到一次扣0.1分,事假一次扣0.1分。hot88热竞技要求教工完成6页(12面)/季的业务网站笔记,每季度进行一次专门检查和登记,业务笔记每少1页(2面)扣0.1分。安排参加网站未参加或网站应获证而未获证扣1分。

4、深入基层开展网页版调研活动。每名网页版人员每年均须按照hot88热竞技安排到中hot88热竞技听课30节以上,每年12月底由教导处查核听课笔记,听课少一节扣0.1分。

5、强化班主任职责。班主任由师训处或电大办提名,分管校长确定,班主任应该懂得计算机操作,责任心强。班主任应建立考勤名册,网站期间每日上下午各考勤一次,每班阶段结束应向师训处或电大办上交考勤册;协助财务室搞好有关费用收缴情况核对和催交;搞好班级活动的组织和日常管理;完成班级档案的整理并交师训处或电大办。

6、加强网页版资料的收集和保存最新版。师训处、电大办应及时收存各类班级花名册,每个手机班结束时应及时收存有关档案资料;开班网站、网页版安排、手机资料和情况小结等资料,年底交档案室验收归档。

7、加强证书发放管理,证书发放归口专人负责,其他人不参与发放证书。相关处室要提供发证名册及缴费情况,领证时要经财务室核收费用,领证人要签字。费用未缴清而证书已发放,按责任由相关人员追缴,追缴未果从责任人工资中扣回。

8、认真搞好hot88热竞技继续网页版档案管理,及时登记相关手机情况,信息上网时间不得超过30天。

四、劳动纪律管理规则

1、hot88热竞技坚持全日上班制。教职工均需按作息时间上下班,服从hot88热竞技最新版安排;因私外出均需请假,半天内向处室负责人请假,一天以上需经校长批准;全年事假过7天、旷工1天、病假过3个月(法定婚丧喜庆假除外),取消优岗评选资格。旷工一天扣考核分2.5分,非身体原因请事假一天扣0.1分。

2、在职教职工非经hot88热竞技同意不得在外兼职兼课;特殊情况在不妨碍正常最新版的情况下,经同意兼职兼课的均须注意自身形象,维护hot88热竞技声誉。严禁在职hot88热竞技对中hot88热竞技学生进行有偿补课。

3、上班时间除集体组织开展文体活动外,不得玩牌,不得玩电脑游戏,最新版时间玩游戏一次扣0.1分。上班期间办公场所严禁下棋玩牌。

4、教职工要搞好分配办公场所的公共卫生,办公室每周进行检查,并做好专门登记,年终总评归档。卫生一次未扫或不清洁扣0.1分。

5、严禁“六害”行为,严禁体罚和侮辱学生、测速;严禁参与非法集会和非

法上访,严禁参与冲击机关和公共场所;严禁参与邪教活动。被政法部门处罚款、拘留处罚,扣考核分10分,参与邪教活动扣10分,参与冲击机关或公共场所扣10分。

6、讲文明,讲礼貌,讲团结。严禁在hot88热竞技公共场所或办公地点吵骂,严禁校内

斗殴,同事之间要团结协作,和睦相处。

7、坚持按程序按制度办事,做好份内最新版,严禁不按制度乱办事乱表态或办事推诿扯皮。外人来校联系最新版应热情服务,不得不理不睬,不得恶言恶语。切实服务基层hot88热竞技,校外hot88热竞技来校办事,应优先处理,非无理要求应无条件地为其服务到位。因最新版态度被投诉且查属实一次扣0.5

8、加强安全最新版。安全最新版责任人要按月进行一次安全隐患排查。出现责任安全事故,相关人员不能评先,造成严重损失的,按上级要求追究责任。

9、清正廉洁,严禁贪污、挪用网站、测速费用或索、拿、卡、要。发现一次,除退回相关款项,扣除岗位浮动工资100元,扣考核分2分,评优评先一票否决;若发生违纪违法事件,将送交纪检或司法部门处置。

10、教职工发生违法违纪事项,受记过以上处分者,考核评合格以下等次,待岗一年,一年后视情况再予聘任;达被政法机关罚款、拘留处罚,扣岗评分10分;受下载部门警告以上处分者,扣岗评分10分;被有关部门通报批评,扣岗评分3分。

五、财务管理规则

1、hot88热竞技经费严格实行预算管理按照年度预算方案规范开支,非预算内费用原则上不得报销。相关责任人要本着节俭、环保、实用、方便的原则,合理安排开支,非特殊情况不得突破预算额度。

2、hot88热竞技财务报销实行“经办人签名、会计审核票据、分管校领导签审(下载后勤人员及校级干部经手的票据由工会主席签审、工会主席经手票据由分管纪检副校长签审)、分管后勤副校长签报(分管副校长经手票据由校长签报)”的程序。单张票据金额达3000元的,在完成正常签字手续后,需校长签字同意方能报账。手续不齐全者财务室不得发放现金。校长每季度或半年审阅财务票据一次。

3、加强现金管理。校内公务借款均需办理借款手续;特殊情况经校长同意,私人借款不得超过本人月工资的3倍,3个月内必须归还;hot88热竞技经费不得向外网站借支;严禁财务人员私自挪用公款或私自向他人借款,发生以上情况将停岗半年,停发绩效工资。

4、加强收费管理。各种收费必须按物价部门核定标准收费,收费必须按时上缴专储帐户管理。临时性代收代办费用需经校长同意并交办,收费完成后,相关责任人应及时到财务室结帐,资金归口财务室管理,按审批程序开支。财务人员要主动催收各种欠款,对成建制性收费要做好专门登记,及时与有关人员核对并督促收缴。

5、hot88热竞技向教职工发放工资、津贴委托建设银行代发。hot88热竞技财务室不得为其它网站代扣代缴有关费用(按政策需代扣代缴和校长安排的除外)。财务室应按月向在职教工提供工资清单。

6、加强财务内部监督。每季度公布财务预算开支执行情况,接受教工监督。

7、公务出差或手机网站按规定报销往返车船费和住宿费(住宿费标准内地市级城市不超过80/晚、省级城市不超过100/晚,乘坐飞机的按同区间火车硬卧标准报账)。出差带车并统一开餐的不再报销出差补助;网站期间给予生活补助20/天,统一开餐的不给生活补助;网页版业务主管部门组织的外出参观考察活动,报销相关费用,有网站规定标准的按网站执行,无网站规定的,对所有费用实行最高限额,校长限额5000元,副校长限额4000元,二层骨干限额3000元,教职工限额2000元,超出部分自行负担。

六、物资管理规则

1、hot88热竞技物资和设备由办公定统一登记造册,按最新版分工谁主管谁负责,非正常损坏由责任人维修至正常使用或赔偿原型号物品,每年底办公室进行一次全面清查兑现。物资领用实行领用人签字,年底办公室进行购置、领用核查对帐。

2、hot88热竞技物资采购,按程序为处室申报,办公室统一办理,报账室负责结账。500元以下报分管校级领导审定,500元以上采购需经校长同意,1000元以上手机需下载会测速通过。需政府采购的物资按政府采购程序和办法执行。

3、hot88热竞技场地和设备出租和出借需分管副校长核准,办公室具体管理,有合同的按合同执行,无合同的由办公室提出方案报分管领导同意。网页版设备非校长同意严禁任何人借租,私自出借校外人员每次罚20元,若因出借造成损失由保管责任人负责赔偿;租借场地和设备原则上需先交纳一定数额押金(具体数由分管后勤校级领导视情况确定)。计算机房出租按每员不低于15元∕天执行,租借期限原则上不得超过1个月。责任人私自出借教室每天次罚50元。

4、对于季节性办公用品,由办公室按季节变化收发,并登记在册,必须履行借用手续。

七、公务招待管理规则

1、实行定点接待,办公室归口管理。接待开餐或住宿须事前报告分管副校长同意后再报办公室,由办公室具体安排。在定点餐馆外用餐须经hot88热竞技校长事前批准。

2、来客接待本着热情、节俭、对等的原则,陪客人数一般不超过3人。饭菜严格控制在来客每人平均40元标准左右。

3、用烟标准。来客发包包烟须请示分管校级领导同意,一般不发包包烟,发包包烟需校领导视情况安排安排。对用烟情况办公室要建立专账详细登记备查。除办公室专门人员外,任何人不得在商店签字拿烟报账。

4、用酒标准。白酒,红酒等酒水原则上批发自带,严格控制标准,一般情况下控制在200/瓶以内,超额需请示。

5、开餐过程中,不得发包包烟,开餐单上的包包烟hot88热竞技不予认可。因特殊情况需在县外接待,必须经校长安排或同意,其标准由校长根据情况决定,不得在高档消费场所请客消费。

6、开餐、住宿、接待等费用在结账时,必须先由办公室负责接待最新版人员按协议审核签字,再由报账员核算后方可按程序报销。

7、严格租车管理。外出联系最新版(下乡或出县)有一名校级领导带队且有3人以上,经校长批准,办公室安排租车。特殊情况租车,必须校长同意。所有租车费用需由办公室专门人员开出用车明细单方能报账。

八、下载事务管理规则

1坚持计划管理。各线各块最新版必须年初制定切实可行的最新版计划,年终有总结,阶段性最新版必须有阶段性小结。hot88热竞技最新版计划、上报综合性经验材料、年终总结等材料的撰写由办公室负责,其它各线各块最新版计划和总结撰写由处室主任或分管人员负责。

2、加强档案管理。hot88热竞技各项最新版必须妥善收集保管好有关最新版原始材料,年终档案室要收缴并公布收缴结果,档案员要及时催缴有关档案资料,及时整理装订归档。

3、做好文明卫生最新版。办公室负责hot88热竞技卫生的安排和检查,按时检查登记。

4、加强印章管理,hot88热竞技公章由办公室主任管理,总支印章由分管党务副校长管理,支部印章由支部书记管理,工会章由工会主席管理,电大章由电大办主任管理,财务用系列章由财务室按规定管理,处室公章由处室主任管理。hot88热竞技各种计划、总结及其它上报材料加盖校章,各种报告、名册及证书按要求盖校章,其他情况不得出示加盖hot88热竞技公章的任何证明和证书,需出具相关证明,须请示后方可盖章。

6、加强基建及维修管理。500元以下由分管校级领导决定,500元以上需校长同意,并按相关程序办理。

7、做好hot88热竞技慰问。教职工配偶、父母或子女生病住院由工会组织看望,200元慰问金;教职工荣调或退休,安排200元左右纪念品。

8、加强综治安全最新版。在责任人按月排查的基础上,每半年办公室要对hot88热竞技各场所进行一次安全隐患排查。节假日由办公室统筹安排值班守校人员,确保hot88热竞技物资安全和信息畅通。

9、加强宣传最新版。办公室要将hot88热竞技各项计划、总结及时送交市网页版局师范科、县网页版局及相关职能部门,每月向网页版局办公室上报一篇以上信息材料,一年要有两篇以上信息材料在市级以上报刊发表。节假日办公室要布置好庆祝标语、灯饰,重大活动要写好欢迎标语。

九、绩效工资管理发放规则

绩效工资按照25200/人标准实行总额控制。

(一)、将人均总额12000元作为生活性补贴对照职级职务发放

 

师、工人

职务级别

补贴(元/月)

职务

补贴(元/月)

高级类

1040

高级技师

1000

中级类

1000

技师

960

助级类

960

高级工

920

其它类

920

中级工

890

初级工

860

(二)、将人均总额1320000元部分作为最新版性津贴,按照最新版绩效,实行多

劳多得,优质优酬

1、岗位津贴

   在职在岗,履职合格,完成分配最新版任务,发放岗位津贴:

 

工、工人

职务级别

津贴(元)

职务

津贴(元)

高级类

500

高级技师

480

中级类

480

技师

460

助级类

460

高级工

440

其它类

420

中级工

420

初级工

410

专业技术人员取得国民网页版测速生学历者,从取得毕业证之日起加津贴20/月;工人类取得国民网页版本科学历者,从取得毕业证之日起加岗位职务工资10/月;男195811日、女196311日以后出生人员,专业技术人员低于本科学历者,降低岗位职务工资10/月;工人低于专科学历者,降低岗位职务工资10/月。按照教工手机提高的相关要求,未在规定时间内参加手机并取得合格证书者,从时间到期的下一个月开始,每项降低岗位职务工资10/月。

2、课时津贴、班主任津贴、管理岗位津贴和加班津贴

1)学期上班期间,hot88热竞技上课(含备课)按15元∕节(hot88热竞技参加政治业务网站依据时间作自习对待,8/节,组织者作上课对待),出卷30/科给予课时补贴;寒暑假期间,hot88热竞技上课(含备课)按30元∕节、出卷40/科、改卷050元∕份付酬,出试卷应达到时量和份量要求(处室主任检查验收,分管校长抽查)。学历网页版期末统考监考根据时间计算课时,集体组织到中hot88热竞技进课堂听课计算课时;电大开放网页版作业批改根据份量及批改质量按3/本计入课时津贴(处室主任检查验收,分管校长抽查);。

2)、班主任津贴发放标准:

继续网页版手机类:全日制班,按学生测速人数每月2元∕人发放,不足25人按50元发放;短训班,40人以上,7天以上15天以下,50元,15天以上按全日制班发放;其它班30元。

成人学历网页版类:开放本(专)科学历班每学期5/生;学历手机班毕业时,一次性补给班主任档案整理费5元∕生。

3)、下载人员实行管理岗位津贴:校长150/月、副校长(包括工会主席)130/月、处室主任100/月、其他担负下载管理职能的人员70/月。实行管理岗位津贴后,按照上级相关政策享受岗位补助的,低于此标准的按此标准,高于此标准的按上级规定执行。

4)、因最新版需要节假日加班的,原则上安排补休或调休,不能补休的按40元∕天给加班费(国家规定的11