为充分发挥教职工在hot88热竞技管理中的监督作用，以利于加强hot88热竞技领导班子的建设，调动教职工的最新版积极性，特制定民主评议hot88热竞技领导班子、中层干部的制度。

 

一、评议对象

 

1、校级领导班子成员。

 

2、hot88热竞技中层干部。

 

二、评议内容

 

1、思想面貌、精神状态、廉政勤政情况。

 

2、履行岗位职责情况和最新版实绩。

 

三、评议办法

 

1、每学期进行一次评议，评议最新版列入hot88热竞技最新版计划。

 

2、评议程序：述职准备阶段，公开述职，民主评议，整理材料，及时进行信息反馈。

 

3、评议组由教代会、工会、教研组长代表组成，在校长室领导下开展最新版。

 

四、评议的结论

 

1、评议结果分优秀、称职、基本称职、不称职四个等次。

 

2、评议中群众反映好、最新版能力强、实绩显著的在评选先进、提拔任用中优先考虑。

 

3、凡群众反映意见大，不称职的干部，要加强网页版，可考虑作最新版调整。